岗位职责：1、根据公司战略规划，制定年度、月度集团营运计划并组织实施2、负责公司营运中心的管理工作，负责公司团队的打造与管理；3、在公司经营战略指导下，制定发展计划及指标，推动并确保指标的顺利完成；4、负责部门的日常管理，建立规范、高效的管理体系及工作流程，建设和发展优秀的队伍；5、根据公司方针和部门需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化工作流程，开发和培养员工能力。任职资格：1、3年以上本岗工作经验，本科及以上学历，有汽车4S店经验者优先；2、知识面广，具有敏锐的市场洞察力，极强的执行力和组织协调能力；3、极强的营销策划及营运管理能力、团队管控能力、计划能力，优秀的沟通能力及团队协作能力，可以承受较大工作压力。4、有连锁企业工作经验者优先考虑。